女助理怀孕了，看我干的好事！

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“你说得倒是轻盈，你现在这个时候让她走，就得拿出钱来补给她。”老婆仍是不肯放过我。
“看你这副没用样，当初，怎么就不会干些正经事？尽干些傻里傻气的事。竟然连刚新婚不久的女人都敢要，就不晓得后面会有多麻烦。”老婆一把夺下我手中的鼠标，赌气地扔在我脸上。
“看你干的好事！当初，她怀孕了，你说怎么办吧？”老婆威风凛凛地对我说。


“补就补呗，有什么了不起的？”我一边玩电脑，一边掉以轻心地回答着。

面对老婆大人的这番话，我真是没话说了。呵呵，照她如斯说来，日后我去招女员工时，都还得检讨一下她们是不是怀孕了呢！要真是这样的话，这治理工作可还怎么做呢？从企业讲，用怀孕的女人，确切是种累赘。因为用她们就意味着会有许多的麻烦，比方：不能随便“开”出去,成都交友论坛http://www.tflove.com，不能派给她们重工作、还不能随意让她们加班、还得斟酌给她们充分的假期……兴许，恰是因为法律太维护她们了吧？所以，良多企业都像我老婆一样，容易不敢用新婚不久的女人。因为女人结婚就象征着要生小孩了，而这对企业来说，也就意味着凭空多了一笔支出。那么，敬爱的网友们，你们又是怎么对待这个问题的呢？如果你是一家工厂的老板，你会不会招新婚不久的女人来做事呢？说真的，我当初就是为了做一件好事，才把那位女助理招进来的，因为那时候，那位女助理很须要工作来补助家用。可没想到，她还真怀孕了、还真请起了长假来。大家说，这能怨我吗？



“那还能怎么办呢？只能让她去生孩子喽。”我不知轻重地答复道。

“怎么啦？她怀孕了，跟我有什么关联？岂非真是我干的好事？”我对老婆的立场很不满足。
“怎么不是你干的好事？当初去招人，也是你去招的。我跟你说得好好的，新婚未几的女人不要招进来，省得她们怀孕了立刻要走人。可你就是不听……”


昨天，老婆跟我大吵了一通，不为了别的，只由于她的一名女助理怀孕了！