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怎么培育良好的婆媳关联?(转载) [复制链接]

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楼主
发表于 2011-11-15 14:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
  英勇挑衅:
  不久,侯秋霞印制了一批宣传单,上面写道:今天,您终于事业有成了,原来认为从此能过上幸福圆满的家庭生活,可没想到愈演愈烈的“婆媳战火”,正让您离设想中的好日子越来越远……您很想压服她们其中一方,可您的努力又总是杯水车薪,甚至火上浇油。那就让我来帮您解决这个问题吧!如果不胜利,保障全额退还培训费……
  2004年5月底,侯秋霞终于吸引了20多对婆媳接受培训。为了不让婆媳之间觉得尴尬,她采用了第一天专给婆婆们讲课,第二天专给媳妇们讲课的错开培训方法。讲课时,她先以《婆媳共筑和谐幸福家》为主题,讲授婆媳和谐相处给家庭带来的利益,然后以事实生活中经常发生的婆媳矛盾作为案例,从女性心理的角度开始娓娓谈起,深入地剖析婆媳产生矛盾的本源。她还让媳妇们在课堂上一遍遍地训练叫“妈妈”,让婆婆们训练摆出对女儿才会有的笑容,并劝婆婆们一定要摒弃“多年的媳妇熬成婆”的狭窄思惟,同时,她劝婆婆和媳妇都要学会“换位思考”,要经常站在对方的态度想问题,等等。
  侯秋霞劝了近一个小时才分开王家。她走到楼下时,恰好又碰到下班回家的王家儿子。据说自己的母亲和妻子又吵架了,王家儿子叹气道:“唉,霞姐,我已经被她们吵得头都晕了!实在她们谁都没错,我母亲的意思是,家里经济不很拮据,儿媳应该出去挣钱;我妻子的心境我也懂得,她文明不高,工作难找,即便找了也挣不了多少钱,所以我也从没请求过她必定要出去工作。可她们老是这样吵闹,反而让我无奈安心工作……”侯秋霞笑着安慰王家儿子说:“没事!别豪言壮语了,大姐帮你解决这个问题!”
  “好婆媳”培训公司横空降生
  那一晚,她辗转难眠,心想:能不能像做家政那样,靠帮那些关系不好的婆媳们解决问题赚钱呢?
  后来,侯秋霞又举行了很多专题性的培训班。比如很多年青媳妇为了事业主意“晚育”,而婆婆却期盼媳妇“早生贵子”,她就专门从“顾客信息库”中寻找有这类矛盾的婆媳,然后组成专题培训班。
  就这样,通过这种既深得人心又能给人们带来家庭和谐的特点活动,侯秋霞的“好婆媳培训”事业几年来始终搞得红红火火。2008年上半年,她又在广州海珠区、白云区、番禺区陆续设立了培训分点,不仅在自己公司的各个培训室里为婆媳们上课,还深刻到街道、社区、居民小区去培训“好婆媳”。现在,她已有6个培训场地,近30名员工。除了自己授课外,她还聘任了数名心理学、教导学等方面的客座专家。在收费方面仍然保持高中低三个品位,起码的仅需50元,最贵的却要上万元,她的公司总资产达到了100多万元,她的个人月纯收入约2万元。2008年年初,她还在广州金沙洲社区买了一套四室两厅的大房子,和公公婆婆、丈夫以及已经大学毕业参加工作的儿子一起过起了三世同堂的幸福生活。
  后来,侯秋霞应聘到广州市越秀区某家政公司做钟点工。由于她热心地、人缘好,活儿干得也好,所以每月点名请她的雇主都要排队。一个月下来,她能挣将近3000元钱。她丈夫性情内向,下岗后找了一份看车场的工作,每月只有900元收入,但她从不说风凉话,反而经常自动安慰丈夫、服侍老人、照料孩子。因而,她婆婆经常在外乐呵呵地夸她:“我家那媳妇真是好,能干又体贴人,是我家的福星啊!”
  慢慢地,侯秋霞“好媳妇”的名声传开了。2003年9月的一天薄暮,侯秋霞放工回家,刚走进大院,就听到一户王姓人家在吵架,王家婆婆大声说:“我没见过你这样的媳妇,你要是有侯秋霞一半好我也满足了!”而王家媳妇则唇枪舌剑地说:“我是不她好,那你叫你儿子去把她娶回来呀!”侯秋霞听了很为难,但热情肠的她也顾不了那么多,立刻跑到那户人家,笑着说:“大妈,小妹,你们吵架就吵架呗,干吗把我也扯上呢?俗话说得好,家和万事兴,有话好好说,何必动肝火呢?”
  2004年3月,侯秋霞找到家政公司的徐老板,勇敢地提出在家政公司增开一项“为婆媳关系不和谐家庭排忧解难”的业务。徐老板认为这项业务不错,很快设破了一个“好婆媳培训核心”,由侯秋霞负责。
  顾客匆匆多了,侯秋霞的生意更加兴旺。2007年初,她分辨在广州市荔湾区和天河区设立了两个培训分点,并在“婆媳课堂”上组织各种各样的活动,好比婆媳对话、现身说法等互动环节,让婆婆媳妇畅所欲言,婆婆请媳妇挑刺,媳妇对婆婆直言。在培训完有矛盾的婆媳后,侯秋霞还会按期地把那些重归于好的婆媳们请回来,通过开座谈会、联欢会的情势给正在闹矛盾的婆媳学生讲“领会课”。
  上完课后,侯秋霞开始“隔靴搔痒”。比方上面提到的陈家婆媳,开始双方连上课都不肯来,无比犟,第一次都是陈先生陪着来的,但听完课后,双方情感开端弛缓下来,仿佛都意识到了搞好婆媳关系的主要性。所当前来侯秋霞在独自“培训”她们时,她们都能很好地配合。侯秋霞在“培训”陈先生的父母时,除了教他们如何做好城里媳妇的公公婆婆外,还下鼎力气教会他们讲一般话,外出如何遵照城市“规矩”等,并屡次上门教两位白叟怎么准确应用各种家庭用品,平时在媳妇眼前如何留神自己的言行等。在“培训”陈家媳妇时,她也做得异常切当,悉心教她如何谅解乡村公婆,如何与他们相处等。
  在广州,有一个人见人赞的好媳妇,下岗后靠做钟点工营生,但她心肠好,不仅把自己的家庭搞得非常和谐美满,而且经常帮别人解决带刺的婆媳关系。后来,她竟然从中取得灵感,大胆地开了一家“好婆媳培训公司”,专门帮别人增进家庭和谐。成果,凭借她那些奇特、奇妙的培训办法,她不仅为一对又一对“不和谐婆媳”解决了问题,而且因此赚了上百万元!清官难断家务事,她毕竟是怎样培训“好婆媳”的呢?这一行真的能赚钱致富吗?
  后来,她不再直接向那些婆媳们宣扬,而是转向那些既当儿子又当丈夫的男人们倾销。她感到,那些有抵触的婆媳们个别谁都不会服输,而那些“夹心层”的男人们是不协调婆媳关联中最大的受害者,假如有人真能解决这个问题,他们应当十分愿意接收。
俗话说:婆媳和则家事和,家事和则万事兴。婆媳关系是家庭关系中最难处的,它的好坏会影响到一个家庭的幸福。
  就这样,侯秋霞的“好婆媳培训班”名气越来越大,生意也越来越红火。到了2005年上半年,她基本不必外出宣传和拉业务,每月就能够固定办一期培训班,而且每班都有四五十对婆媳加入培训,这样一来,她的月纯收入到达了六七千元!
  2006年3月,侯秋霞与徐老板配合,注册成立了广州市好婆媳家政培训服务有限公司。从此,她由一个下岗女工成了公司老板!
  和谐是金:
  刚开始,侯秋霞每天都往生活小区、公园和广场等老年女性多的场合跑,先找话题跟她们聊天,然后借机向她们“推销”自己的业务。然而,她持续跑了10多天,却毫无播种。很多老太太听了她的先容后,纷纭摇头说:“俗话都说,清官难断家务事,你一个外人能帮上什么忙呢?”不仅如斯,她好多次在街头打着“培训好婆媳”的牌子推销业务时,都受到别人的讥笑。
  胡思乱想:
  眼看婆媳俩又要吵起来,侯秋霞一边对王婆婆说:“大妈,您不能总拿我来要求您自己的儿媳呀……”另一边,她又对王媳妇说:“小妹,你也不要太上火,你婆婆究竟是老人家,她心疼儿子也是可以理解的。这件事情最好等你老公回来,大家一起磋商……”
  王家婆媳没想到“说曹操曹操到”,即时结束“战火”请她坐下来“评理”。侯秋霞听了王婆婆的叙述后得悉,本来王婆婆是嫌媳妇下岗在家却不干家务,不是炒股就是打牌。王媳妇却反驳说:“我挣不挣钱用得着你来管吗?我老公都不厌弃我,你当婆婆的犯得着来教训我吗?”王婆婆听了又赌气了:“那你总得为这个家分担一些呀!整个家庭的重任都压在我儿子身上,你看他才30多岁就显老了,你不心疼我还疼爱呢,成都交友论坛http://www.tflove.com!”
  帮婆媳解决“矛盾”能赚钱吗?
  2006年6月,一个婆婆发怨言说:“我想给宝宝出门晒晒太阳,可媳妇就是不让,说小孩子皮肤嫩,轻易晒伤。一天,我才出去一会儿,宝宝的酡颜了一点点,她就给我神色看,还跟我儿子说不让我带小孩了。”通过这件事件,侯秋霞发明婆媳之间的矛盾良多是因为观念不同引起的,媳妇自恃懂迷信、前卫,而婆婆自命教训丰盛。所以未几后,她罗唆举办了一场“婆媳育儿观点大比拼”的运动,她先列举了多少十种婆媳容易发生矛盾的育儿观念,让大家一起探讨。
  从那以后,侯秋霞常常抽空去王家坐坐,一边抚慰王婆婆说:“大妈,俗话说,儿孙自有儿孙福。你儿子真正须要的是一个和谐的家庭,你们这样吵闹,他反而没心理搞事业呀!”另外,她又时常找王媳妇谈心,并倡议:“小妹,你在家就多做一点,就算是锤炼身材。平时多花点心思放在小孩的学习上,丈夫在家的时候多陪陪他,既让婆婆看到你疼他儿子,也让丈夫感触到家庭的温馨,这样多好啊!”
  她给“婆媳”上课赚了上百万
  为了干好这份工作,那段时光侯秋霞天天很早就出去跑业务,晚上回家后还要加班,收集有关如何解决婆媳关系方面的书籍,并将生涯中常常产生的婆媳矛盾做成案例,而后收拾成“教材”。
  3个月后,侯秋霞通过本人的尽力,居然真的促使20多对婆媳和谐相处了。普通的婆媳矛盾,她只象征性地收取50元、100元的服务费,而一些工作量比拟大的,则收取上千元的培训费。
  2007年9月,侯秋霞就在广州市某社区举行了一场“婆媳自剖与对夸”大型座谈会,总共有300多对婆媳参加。在会上,一个名叫许凤珍的婆婆直抒己见地说:“不怕大家笑话,以前我的媳妇曾经骂我心怀狭小、老观念、有恋子癖等……自从听了侯老师的课,我确切发现自己有许多毛病,以前我总是担忧千辛万苦养大的儿子娶了媳妇忘了娘,所以常常吃媳妇的‘醋’,还常把‘醋意’迁怒于媳妇。而我儿子是个逆子,听了我的埋怨后,总会向着我。现在我才晓得,媳妇受冤屈了,如果不是我让她受委屈,她确定也不会骂出那样刺耳的话,在此我向她报歉,今后我一定矫正,一定依照侯老师说的去做一个好婆婆……”而许凤珍的媳妇听了婆婆的一番自我批驳后,立即两眼含泪地说:“其实我当初才清楚,我婆婆真的很不容易,公公很早就逝世了,是她含辛茹苦,培育了一个好老公给我,我以前却一点也不能容忍她……我应该感激婆婆,今后一定把她当成我的亲娘!”许凤珍婆媳俩讲完后牢牢地拥抱在一起,台下响起雷鸣般的掌声。
  果然,半月之内,侯秋霞就接到了数十个电话。来自湖南衡阳的陈先生在广州天河区一家外企工作,去年他在广州买房结了婚,并把父母接到城里来生活,可他妻子是城里人,对他父母的各个方面都看不惯,甚至于婆媳关系越来越僵。侯秋霞非常同情地跟陈先生说:“小伙子,你这可不是正常的婆媳关系不和谐哦,最好的措施就是尽快将你父母‘培训’成城里人……”陈先生爽直地说:“大姐,我也不讲那么多了,现在我根本没时间去解决这个问题。这样吧,你想方法尽快帮我搞定,如果能让她们婆媳和睦相处,我付给你1000元培训费!”
  3个月后,经由侯秋霞重复做思维工作,王家婆媳终极重归于好。2004年新年那天,王家人还特地邀请侯秋霞去酒楼吃饭。王家媳妇顺便花800多元钱给侯秋霞买了一套高级化装品。侯秋霞不接,王家儿子便笑着说:“大姐,您一定要收下。今天是新一年的开始,我真的很感谢您给我的家庭带来了和谐,我非常开心!”盛情难却,侯秋霞只得收下了。
  公司成立后,侯秋霞便增添了人手和培训装备,扩展了经营范围,并专门设立了“顾客信息库”。另外,在培训内容和方式上,也一直地丰硕和翻新。比如,她发明了一种“别人的故事大家谈”的讲课方式,即把大家聚在一起,由某一对婆媳轮流提出一个或多个最尖利的矛盾,让所有人来“评理”,最终在大家的力气下解决问题。
  然而2002年年底,侯秋霞和丈夫都下岗了。当时他们一家五口挤住在广州市越秀区某职工大院一套不足60平方米的屋子里,上有70岁的公婆,下有刚上高中的儿子,全部家庭的窘况可想而知。只管贫困,他们一家人却过得和气融洽,是街坊们眼里的跟谐之家。
  现年45岁的侯秋霞是湖南省湘潭市雨湖区人。她高中毕业后就来到广州铁路旅行社打工,先后做过服务员、向导等工作,后来嫁给了广州铁路局的一名职工。可因为她是外来媳妇,结婚初期受了不少“委屈”,尤其跟婆婆有过一段时间的摩擦。直到结婚5年后,她与婆婆的关系才日渐融洽。
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