大学生兼职2个月未领到工资 讨要大半年仍无果

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　　最后，学生做兼职应当尽量争夺与用人单位签署合同，哪怕是一两天的工作也应该请求签合同，由于只有签了合同本人正当权利才干得到保障。
　　重庆晚报记者 程洪川
　　投诉：工资拖欠大半年


　　王说，他屡次联系该公司一姓李的负责人，要求结算工资，“对方先以各种理由推辞，到后来基本就不接听我的电话了”。而王通过该公司内部员工懂得到，先后到这家公司应聘、产生同样情形的同学还有五十多人。
　　连毅同时告诫宽大正在兼职或是想做兼职的学生，做兼职之前，首先应该了解清晰用人单位的基础情况和信用水平。

　　负责口试的该公司负责人告知他们，当初有一份对于通讯市场年度广告后果的问卷调查，每60份问卷做完后有500元提成，一个月内还有交通用度补助。王跟同窗许可了，回去当前就尽力上门调查。“前两个月，公司还能如数付工钱”，王宇说，到8、9月份，公司称他们的问卷须要审核，始终不支付工资。
　　第三，学生做兼职应该留神押金问题。一些用人单位或企业在应聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为典质物。

　　公司：本月底前给成果
　　都说劳动节该是劳动者兴奋的日子，可做了一回兼职劳动的大三学生王宇却愉快不起来―――去年暑假，他在重庆一家名为康联的市场调研公司打工，辛劳干了两个多月的工资至今也没能要到。昨日，他再次接洽该公司负责人，无果。



　　王宇是西南大学大三学生，去年5月，他经友人先容知道了一份兼职工作，说是一家市场调查公司急招调查员，前提很简略：在校学生，能刻苦刻苦。王和同学于是来到南坪万达广场锋邸1栋康联公司南坪分部应聘。

　　昨日下战书，重庆晚报记者拨打了该公司李姓负责人的电话。一姓张的男子接听了电话，自称是李的共事。张否认确切聘请过一批大学生做问卷考察。


　　对此，重庆联益律师事务所律师连毅以为，王宇和同学应用节假日为公司做调查问卷，属于非全日制用工。依照合同法的相干划定，此类用工，用工双方既可订破书面合同，也可进行口头商定，但不论以何种情势约定，劳动者只有按协定实行了劳动任务，用工单位就该按小时盘算劳动报酬。
　　其次，在开端工作之前，必定要明白晓得工作的内容和性质。对有些娱乐场合用高薪来吸引求职者的要特殊警惕。


　　“只是后来公司发明，个别学生的调查问卷存在作假的情况，公司一直在进一步核实，因而，这批学生的工资一直不结算。”张许诺，目前调查核实结果本月底将揭晓，届时就能结算学生的工资。

　　去年做的问卷调查，公司说存在作假，表现月底给出处置结果
　　提示：学生兼职应当心

（编纂：SN009）