且未对职业病患者的待遇作出部署

紫葡萄1

(义务编纂：张永福)

依据职业病防治法，用人单位是职业病防治的责任主体，要保障职工在保险的环境下工作，假如职工呈现了职业病，有权向用人单位提出抵偿，用人单位不加入工伤保险，以致职工失去了工伤保险供给的社会保障，则需用人单位承当职工的医疗和生活保障。
在向全国人大常委会会议作修正情况的汇报时，全国人大法律委员会副主任委员刘锡荣表现，该问题情形庞杂，法律委员会经同财政部、民政部研讨，在草案中增添划定，用人单位已经不存在或者无奈确认劳动关联的职业病病人，能够向处所政府民政部分申请医疗救助跟生涯等方面的救助。

此前，卫生部部长陈竺在草案第一次审议时表示，有少数职业病患者无法享受工伤保险保障，重要是1996年工伤保险轨制履行前，在小型私营企业、个体经济组织等工作而患职业病的劳动者，其用人单位已破产、关停等，且未对职业病患者的待遇作出部署；二是实施工伤保险制度后，在非正规用人单位工作而患职业病的劳动者。