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过年再给他送点礼总行了吧 [复制链接]

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楼主
发表于 2011-10-24 13:29:10 |只看该作者 |倒序浏览
我刚大学毕业的时候,就到了当初在这个单位上班,刚开端上班,仍是像学生一样单纯,单位同事有对自己热情的就很快慰,天然就处得好些,我跟我们处长桌子挨着,他又是个热情的人,事也很少,处事平庸,跟我性情相投,做作就成了友人,有时开开玩笑,有时一起吃吃饭什么的,可是有一天我忽然发现,我的主管秘书长对我不像刚上班时的好态度了,而且总在工作上刁难我,给我的工作比男同事的还多,平时也没个好神色,我苦恼了好长一段时光,心想到底那里得罪了他呢,也没能找出个起因,后来有一天就跟我们处长闲聊时,问他“你是不是觉得秘书长好像对我不太满意呀,我什么处所得罪他了吗?”成果我们处长也很直接就告知我“我看他是以为你站错队了,你没看出来我跟他的关系很不好吗,我俩都是单位白叟了,又一起提过职,他始终不爱好我。”说切实的,我们秘书长对我们处长有说有笑的,我哪能看出来呀,我真是晕逝世了。但是我也不能由于这个就不搭理我们处长了吧,人家对我也很照料,最主要的是人家就不是那种有心眼用在背地的人,可我们秘书长就正好相反了,我就看他不止一次捅人刀子,对我们这儿的常设工也特殊不好,动不动就扣人家的钱,给人穿小鞋,我要是暂时工早被他开出了,可我能有什么方法呢,心想也只能忍他了,老诚实实上班,勤勤奋恳工作,少言少语,过年再给他送点礼总行了吧,哪想到人家礼收得挺畅快,可是态度照样不变,而且变本加厉,我们同事大多都能看出来他对我的立场了,有拍马屁的还打我个小讲演什么的,我跟我们处长磋商了下,我们处长也说只能忍他了,要不然还能怎么,我一个新来的,别跟他个别见识就行了,我也只好就这样了。
昨天,我去了我们局长那一趟,我们局长说有提职的机遇,原来是件愉快的事,然而我从我们局长的话风里听出来,他确定在咱们局长眼前说了我不少坏话,我们局长还特地说了下要跟共事出好关系,要不然体系是不轻易的,以前我们局长老是对我很热忱,这次我发明他似乎对我也不太满足是的,大家说我可该怎么办呀,我感到这么庞杂的关联里我的精力都要虚弱了,我认为本人已经付出了很大尽力却不能改良现状,总是有种无力感,谁能给我出个措施吗,我先谢谢大家了!!!
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