3、公积金呈现过中止

汐汐1

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　　不能。要享受生育险必须同时具备两个前提，一是缴纳生育保险时光累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状况，并持续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即便此前缴纳了多年的生育保险费。
　　不能。领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关，连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金；连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金；连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金；连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金；连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。此外，失业人员重新就业后再次失业的，交费时间重新计算。
　　基础费率同一为员工月度收入的约0.5%。对产生工伤事变的用人单位在基础费率的基本上，履行浮动费率，最高不超过员工月收入的3%。工伤保险个人不用缴纳，由用人单位缴纳。
　　　　工伤保险：认定职业病不能仅凭检讨成果
　　
　　你不能做的：
　　3、男性人员能否不缴生育险？如果男方有生育险女方不，能否报销相干费用？
　　　　医疗保险：结束缴费不再享受医保待遇
　　不能。根据公积金提取规定，缴存人在购房后方可提取账户余额，这部分资金应优先用于偿还公积金贷款。对“商品房首付不能提取公积金”原因，北京住房公积金治理核心消息发言人李持缨说明，公积金是专款专用，为了用作首付，势必要将资金提取环节前置到签署购房合同之前，此时，公积金便失去了购房合同、发票、房产证、契税票等一系列法定资料的维护，而采取其余的提取凭证，公积金被骗提的多少率会大大进步。从09年4月份开端，购置经济实用房、限价房的北京公积金缴存人能够享受到提取公积金支付房款首付的政策。但这一政策实行5个月以来，可能享受到这一政策、在购房前顺利提取出公积金的市民十分少。
　　不能。职业病属于工伤，但仅凭一般病院的检查结果是不行的，需要社保机构指定的医疗机构鉴定，工伤共分为10级，根据工伤的级别享受补贴。2009年，因猜忌本人得了职业病――尘肺病的农夫工张海超，鉴定机构认定其不是职业病，终极不得不采用“开胸验肺”的措施维权。
　　　　生育险：本地户口者不能享受生育险
　　4、我还有8年退休，现在许可养老保险跨省转移，能否到北京工作8年撤退休，享受北京较高的退休金基数？ 　　不能。固然当初多个城市缴纳的养老保险可合并到一个城市。但因各地的基础养老金不同，新政策对养老保险转移的年限做了限定：年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地域流动就业，在新参保地只树立常设养老保险缴费账户，退休后，暂时账户中的钱将转回原参保地。所以，只有在新参保地缴费满10年才能在当地办理退休。
　　受益范畴较小。个人所缴的钱计入个人账户，单位所缴的绝大部分划入统筹基金账户。退休后养老金的多少，重要与个人账户的部分有直接关联，单位缴纳的划入统筹基金账户的部分被统筹后，绝对均匀地摊派到所有领取养老金职员手中。
　　在职职工按本人工资收入的2%缴纳；用人单位按本单位在职职工工资总额的8%至10%缴纳，各地的比例有所不同；职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴。
　　社会保障系统的“五险”以及住房公积金制度中，仍有种种禁锢导致人们无法充足享受同等的待遇，在这当中，地区壁垒和户籍制度是主要原因。“退保潮”、“开胸验肺”等新闻事件频出，凸显出中国的社保轨制仍有待完美。
　　　　缴费标准：
　　5、离开一个城市时，将个人养老保险账户中的钱取出，缴费年限能否累计？
　　从2010年1月1日起，基本养老保险可跨省转移；7月1日起，“流动就业人员”基本医疗保险也可实现跨省转移接续。然而，新政一出，广东东莞、佛山等地却掀起退保潮。究其原因，须至少累计缴纳15年养老保险方可办理退休的规定，对于良多打工者来说难以实现，催生了此番“退保潮”。实际上，社会保障体制的“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业），以及住房公积金制度中，仍有许多限度，让人们无法享受充分的保障。
　　1、当地户口的就业人员能否享受生育险？
　　
　　2、失业后，能否一直领取救援金？
　　　　缴费标准：
　　1、公积金账户中的钱能不能掏出来付首付、交房租？
　　
　　3、如果从未领取失业保险，退休后缴纳的失业保险金能否退回？
　　
　　不能。到法定退休年纪前，需至少累计缴纳15年才能具备领取养老金资历。若退休时，累计缴费年限不足15年，个人账户中的钱将清理，一次性发回给个人。这笔钱只是个人缴纳的金额，加上和单位缴纳的一小局部。或者取舍将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴能力领取养老金。2007年，广州50岁的高女士因曾在广州、佛山两地工作，广州市社保局认定高女士在佛山的缴费年限存在问题，缴费年限不足15年，不能办理退休。后高女士将社保局告上法庭，这才得以领取养老金。
　　　　缴费标准：
　　你不能做的：
　　　　养老保险：缴费不满15年不能领养老金
　　3、单位缴纳的医保费用，个人能否直接收益？
　　不能。目前，跨省就业的人员无法享受生育险，只有领有当地户口或办理“绿卡”即寓居证的人才有权享受。
　　目前仍属工伤规模，但已有新的草案，拟将高低班途中被车撞伤从工伤保险中删除。就此也存在着诸多争议。支撑删除者以为，灵活车都有第三方责任险，这与工伤保险反复，各地区的执行政策也不同。有地区实施双份抵偿，即上放工途中被撞伤，即享受第三方义务险的理赔，也享受工伤险的理赔，而北京等地区则实行差额弥补，两个险种重叠的部分只报销一次。
　　1、只缴纳了14年养老保险能否领取养老金？
　　不能。一旦停缴公积金，就不能申请公积金贷款。公积金贷款必须连续缴纳公积金1年以上。
　　不能。生育险也是强迫性保险，只要合乎条件必须参保，并缴纳至退休。男性员工同样须要缴纳生育险，如果女方没有生育险，则不能报销产检费和分娩费等费用，男方只能享受一个月的晚育津贴，相称于一个月的全薪工资。
　　
　　不能。失业保险的保费全体划入统筹基金，用于支付失业接济金，不再返还给缴费人。这一性质，跟贸易保险中的花费型保险相同。
　　　　你不能做的：
　　缴费尺度：
　　3、缴纳的养老保险是别人两倍，并且缴费年限雷同，养老金是否拿到别人的两倍？
　　目前，北京的单位缴纳工资总额的1％，个人缴纳月平均工资的0.2％，其他地区有所差别。筹集的失业保险费，不分起源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度应用。农夫工个人不缴纳失业保险费。
　　2、不买房就难以提取公积金，如果我男友人买房，能否将我的这笔公积金取出来？
　　　　公积金：须至少持续缴纳1年才干贷款
　　1、此前连续多年缴纳医保，1个月前下岗，现在生病了能否享受医保？
　　　　失业保险：领取救济金不能超过两年
　　3、公积金出现过中断，或现在已停缴，是否能办理公积金贷款？
　　不能。职工个人缴纳的基本医疗保险费计入本人个人帐户，单位缴纳的保险费的绝大部分进入统筹基金。医疗保险制度，对于职工比较年轻的企业来说，多出于支出大于收益状态，而一些老企业，因退休职工、年龄较大职工比较多，报销的医疗费用相对较多。换言之，年青的企业比拟吃亏，老龄化的企业则比较划算。
　　缴费标准：
　　2、由于调换工作，医保停缴了4个月，刚刚换了新单位，也已重新上了医保，如果生病可否享受医保？
　　企业依据实际情形，抉择住房公积金缴费比例。目前北京市统一划定，所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
　　
　　你不能做的：
　　不能。领取失业救济金需为“非被迫性”失业，即不是自己自动提出辞职。如果是个人主观决议辞职，则不契合领取养老金条件。如果是被公司裁员，而户口又不在本城市，多数省份不负担外埠户籍者的失业保险，需将手续转回户籍所在地领取失业救济金。
　　目前，有城市也进行了改造，答应提取公积金用来交房租，但因用公积金交房租须有严厉的手续，例如租房合同、租房存案等，这波及到房主缴所得税问题，导致很少有人提取公积金交房租。
不能。只有夫妻一方买房才能提取对方的公积金（部分地区允许提取直系亲属公积金），而女朋友不属于直系支属，不能提取。如果一直不买房，只能等到退休时清算账户，将所有的公积金一并取出。目前，大批的住房公积金因政策不够机动而储积。截至2008年末，全国住房公积金缴存总额超两万亿元，缴存余额为1.2万亿，应用率只有40%。
　　1、因长期在电脑前工作患上颈椎病，并有医院的检查结果，能否去申请工伤保险？
　　多数地区不能。目前各地的规定不同，如北京地区，不论医保缴费是否中断，只有从新缴费，当月缴费下月生效。而多数地区如医保缴费涌现中止，再次参保就要有六个月的视察期，在这个期限中发生重大疾病不可以报销。行将于2010年7月1日实施的医保跨省转移新规请求，跨省就业必须再3个月内到新就业地续保，重新上医保后，须按当地规定履行，而多数地区均设定了6个月的“察看期”。
　　1、我最近刚辞职，公司始终为我缴纳失业保险，如果我近期不工作，能否领取失业保险？
　　你不能做的：
　　不能。与养老保险累积制不同，中国的根本医疗保险实行“现收现付”制，即“用现在的钱看现在的病”。无论参保者曾连续缴费多少年，一旦停滞缴费，将不再享受医疗保险待遇。如失业人员将不享受基本医疗保险待遇，如果个人医疗账户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，这些钱用完为止。
　　不能。月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。养老金由基础养老金和个人账户划转部分形成，基础养老金是通过“指数化”与个人缴费基数、当地社会平均挂钩，并与缴费年限有关。基础养老金的差异一般不大。例如，月薪5000元和2500元的两人，两人按此标准同样缴费40年，退休后，两人个人账户中的钱分辨约为20万和10万。退休当年，两人的基础养老金均以1000元盘算，那前者的养老金约为1000+1600=2600（元），而后者则为1000 +800=1800（元），前者并不是后者的两倍。
　　2、连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险？
　　你不能做的：
　　不能。假如分开一个城市时，将账户中的钱取出，即办理算帐，这个账户即被撤消，这期间累积的缴费年限也将清零，不纳入累计缴纳年限，所以将钱取出是不划算的。新出台的养老保险规定将不再容许退保，而东莞等地呈现“退保潮”的起因，是因部门投保人感到到法定退休春秋前累积缴费年限无奈到达15年。
　　
　　2、公司缴纳的养老保险费，个人能否受益？
　　2、上下班途中被车撞能否定定为工伤？
　　生养险由单位缴纳，额度个别为个人月收入的0.8%。生育险的内容包括产假、生育津贴跟医疗服务。产假普通为90天，晚育加30天，难产再加15天，多胞胎每多一胎增添15天。生育津贴包含产检费用、分娩用度等，产假期间的工资也由兼顾基金拨付，不必企业累赘。
　　社保的养老保险缴费由单位和个人独特缴纳。目前的正常缴费比例为，单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳自己工资的8%。城镇所有企业及职工均必需缴纳基础养老保险。
　　缴费标准：