区人社局交上了一份讲演

阿呆1

生理期“关爱假”是南岸区委区政府正式下文规定的妇女能享受到的特别权利。在今年7月15日，区委30号文《对于扎实抓好“九字惠民工程”深刻推动民生工作的实行看法》中，提出要从保障“住、医、教”；帮扶“病、弱、困”；关爱“老、妇、小”九个方面大幅度促进重点群体民生幸福指数。

新政策履行三个多月，详细实施的怎么样呢？
机关、企事业单位女士每月可请一生成理期“关爱假”，乡村女性则能按月领到生理期“关爱费”。这个此前在网上民间闹的满城风雨的“假期”，在南岸区有了事实的范本。
执行三月请假人未几

区妇联副主席傅萍先容，生理期“关爱假”和“关爱费”的政策有文件做后盾，此前也做了必定的宣扬，不必具体解释请假原因，引导也会爽直同意。假如没有享受到这项关心政策，还可以通过区妇联来辅助向单位维权。

(实习编纂：许轲)

这样算一笔账，今年全年，南岸区将向合乎前提的2.4万人总计发放“关爱费”1440万元。




请假不须要说明起因
其中，在“关爱妇女”一项的第三个内容中，就提出对机关、企事业单位的育龄妇女每月放1天生理期“关爱假”，对农村育龄妇女每月发放生理期“关爱费”50元。


政府下文保障关爱假
傅萍说，人性化治理换来了人道化的成果，大家并没有“滥用”这个假期。8月份，区人社局交上了一份讲演，显示单位共有百余名员工，其中只有8个人请了生理期“关爱假”。而在妇联，7个工作职员中，三个月来只有3个人请过“关爱假”。

依照划定，这项工作从7月起履行，还规定了年纪范畴，为18-49周岁的机关、企事业单位跟户籍在南岸区的农村育龄妇女。前者每月能够请假一天，后者则界定为不违背打算生养政策的农村育龄妇女，每月可领取生理期"关爱费"50元，这笔钱按月发放。