才干成为运气的主人跟灵魂的船长

轩少1

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2.自信心。所谓自信，实质是战胜恐惧。每个人都会有六种胆怯：贫困、生病、年迈、遭人批驳、失去爱人、死亡。生理遗传形成恐惧的基本，社会遗传制作和扩展恐惧。自信念会辅助人们打消恐怖，发生积极效应。生于忧患，逝世于安泰，自信可能把带来害怕的压力变成能源，没有自信就会在压力眼前变成把头埋在沙子里的鸵鸟。一个人一旦被恐惧所安排，就不可能获得任何有价值的成绩。养成一种自负的习惯并不难，难在分清自信和自大的差别。自信是你确实晓得你能做什么，自卑不过是你仅仅“愿望”你能做什么。自信是通过行为展现的，而不是通过宣言展示的。
6.热忱。成功离不开与人合作，而合作需要能够吸引他人。热忱不仅可以使你布满活气，而且可以使别人对你产生兴致。热忱拥有重大的沾染力，而且会给对方以强烈的暗示。例如，恳求别人帮助的信函，在末尾写上“如果能斟酌我的要求，将不胜感谢”这种话，就属于客套适度而热忱不够。写信者可能没有意识到，这里面暗示着发信人缺乏信心，并为对方谢绝铺好了路。热忱需要移情和换位，而不是自我核心。希尔在移情上的看法很有启示性，他强调，有一些基本真理是需要深深烙在自己的意识中的，这些真谛包括“你无法以语言或者行为向他人暗示你自己所不相信的事物”；“如果你向自己的良心让步，未几你将不再有任何良心，因为你的良心将无法领导你，就犹如当时没有调剂好闹钟，它就无奈叫醒你一样”。
拿破仑 ? 希尔对于成功学的著作相称多，尤其是对中国人而言，那种把统一本书换一个名字再出版一次的伎俩，或者把相关内容攒到一起的“编译”，更是令读者真伪难辨。然而，万变不离其宗，希尔成功学的根本内容，离不开他归纳出的成功法则。
希尔为了阐明他的成功法则具备经验基础，列举了十大名人，采用百分制比拟这些人在15条成功法则上的差异，并倡议读者自己也打分丈量，以断定自己的努力方向（见表1）。
11.专一。专注是把思维集中于某个特定欲望，直到找到实现这一愿望的路径和方式，并胜利地付诸实际的行动。把思惟集中在特定范畴有赖于习惯，“习惯是一条绳子，人们天天织一根线，最后它会变得非常牢固，拉都拉一直。”人有好习惯跟坏习惯，要学会以新的习惯代替不良习惯。习惯是一种心灵门路，建造这二心灵路径之初，须要倾泻热忱和力气，而后全力修筑新路而忘掉老路，只有有可能就要尽量多走新路，特殊是要坚定招架重回老路的引诱。

7.自制力。自制力是节制你热忱的手段，能使你的热情指向你希望的方向。存在自制力，才能成为命运的主人和灵魂的船长。依据希尔的考察，监狱中92%的罪犯是因为缺少自制力而沦落的。人生的可怜，大多源于自制力不足。即使从维护自己而言，失去自制的人将会容易被别人击倒。弄清事实之前就先下论断，是缺乏自制力的另一种表示。所谓自制，本质是你能把持自己的思想。
13.直面失败。必需留神到，人们通常所说的失败，实际上是临时挫折。挫折和逆境，是告诫人们的“哑语”，赞助人们从过错中吸取教训。在必定意思上，名义的失败是一双无形的慈爱之手，会及时拉住你并迫使你转向更有利的方向。希尔现身说法，把他毕生中阅历过的七次大的挫折归纳出来告知人们，很多常识只有在挫折中才能取得，失败是对成大事者的锤炼，苏格拉底、哥伦布、托马斯? 潘恩，乃至耶稣，在面对软禁和死亡时都是“失败者”，然而恰是这种失败者代表了全世界的生机。
在1928年出版的《成功法则》中，希尔列举出了他所演绎的15条成功法则。其内容是：明白的目的、自信、节省的习惯、进取心和引导能力、设想力、热情、自制力、做比请求的更多的事件的习惯、令人高兴的性情、三思而行的习惯、聚精会神、配合才能、汲取教训的习惯、饶恕、己所不欲勿施于人的黄金法则。这些法则，构成了希尔成功学的基础内容。
作者：闻华西北大学公共管理学院
海内出版的大批希尔成功学著作，都把希尔的成功法则概括为17条。这倒无关紧要，希尔自己归纳的成功法则并不周密，后来也在不断修改。所谓17条，是在15条法则的基础上，把黄金法则改为积极的心态（即PMA黄金定律），增长了敢于实践、立异精力、身心健康，把培育领导才能与进取心离开，以公道部署时光和金钱替换储蓄习惯，凸起养成良好的习惯，撤消了宽容。这些修正，从本质上并没有对早先的15条成功法则作出系统上的变更，而是一种完美和弥补。
平心而论，希尔的成功法则，并不是学术研讨，而是一种教训归纳和个人感悟。它可以在美国乃至世界走红，得益于它合乎绝大多数人的经验感知，能够给人们一定的思想启发，同时也适应了社会主流的价值取向，再加上希尔本人特有的报告才能和煽动才能，使其风靡世界。尤其是它能够满意人们寻求成功的心理需要，适应不同品位、不同类型的读者，所以，它成为成功学中最有代表性的范例。
8.付出多于报酬。如果不经历这一阶段，仅仅按报酬做份内工作，永远不会成为行业的领导者。一个人从事他爱好的工作，做作不计报酬，而且品质和效力将会更高。做自己爱好的事，有可能会受到挫折，但挫折不即是失败。做当下没有回报的事情，等于是播撒未来的种子，只有经由了付出远远大于报酬的阶段，将来所获得的利益才会远远超过你所提供的服务。在这里，希尔已经发明了后来盛行的目标治理的要义――每个人都是他自己最严厉的监工；同时也提出了双因素实践的最初料想――工作本身的刺激远远大于薪酬的鼓励。
9.令人愉快的性格。每个人都有个性，只有能吸引别人的个性才是有魅力的。做到这一点，首先要对别人充满强烈的兴趣。塑造迷人的个性，不能仅仅靠衣饰和表面，必须有严厉的自律，培养自己对别人的压服力，衣着举止要得体，造成积极的性格，在握手与打召唤时能够转达出你的真情，能够吸引别人（前提是自己先被别人吸引）。你所碰到的限度，实际上是你自己设立的制约。唯我独尊、满腹怨言、崇敬强权，不会增加你的魅力，反而会使你不能与别人友善相处。
14.宽容。宽容的背面是偏狭，偏狭是一种排挤理智的无知，宗教抵触以及宗教内部的教派矛盾，制造了西方社会的偏狭思维。种族、宗教成见会带来灾害性成果。希尔相信，宽容可以在这个世界上毁灭战斗。
10.准确思考。没有正确的思考，你就有可能认为比水重的钢铁不能造船，没有鸟的翅膀不能翱翔。正确的思考包含两种能力，一是能够辨别信息中的事实因素和非事实因素，二是能够划分重要的事实和不重要的事实（或者分辨事实的相干与无关）。判定某个信息是否事实，要害在于不能被好处蒙蔽双眼。正确思考者应该有这这样一个座右铭：“我不相信我可以诱骗别人，因为我知道我不能诈骗自己。”在事实的基础长进行创造性思考，可以使你到达“无穷智慧”。
3.节俭和储蓄的习惯。学会有系统地调配自己的收入，使你的收入能够积聚起来，变成你的气力的起源。储蓄纯洁是个习惯问题，不过要注意，赚钱的能力永远排在储蓄之前。如果总是恐惧贫穷，就会弱化你的赚钱能力。总是说生意很差的人，成果是生意真的很差。储蓄的利益，是可以使你防止变成债权的奴隶。因而，奢靡消费的债务必须避免，而投资的债务可以接收，但必须以良好的判断力为条件。负债者往往会冒险投机，而投契使人失败的概率远弘远于成功的概率。对于企业来说，这一习惯提醒你正确判断资金运行，严防资金链断裂。无论是个人仍是企业，储蓄能给你带来更多机会。
1.明确的目标。确立目标看起来很简单，但多数人在寻找自己的毕生目标时挥霍了过多的时间和精力。希尔告诉人们，成功首先取决于对人道的掌握，了解自己并懂得他人。真正了解一个人，需要从其行为多方察看判断，切忌轻率，尤其要防范局限于经验造成的偏见。防范偏见的有效方法是改变自己的心理环境，就似乎人们需要转变食品种类和花色那样。希尔认为，成功就是培养自己的能力，并在不妨害他人权利的情形下充足应用这一能力得到自己生涯中所需要的货色。当你肯定了你的目标后，就要把这种目标浸透在自己的潜意识之中，使这种目标不断给自己的行为供给自我暗示。人生最禁忌的就是什么都想干，目标分散，结果因次要事务疏散了精神。要做到像卡内基所言：“把所有鸡蛋都放在一个篮子里，然后不眨眼地盯着它。”世界上充斥了机会，你只要要弄清你需要什么，然后保持下去。
5.想象力。想象力是成功的前提。它带来新的主意和新的打算，“用旧石头造出新屋子”。太阳底下没有新颖事，然而，把已有的东西从新组合，可以产生出新的东西。想象力不是没有根据的空想，而是在事实基础上的创新。
12.合作精神。作为个人，你的身材就是一个交感神经系统与脑脊髓神经体系合作的典型。古代社会离不开合作，造就合作能力的社会机制有三个重要支持，它们分辨是教会、学校和媒体。许多企业的失败，并不是因为没有人才，而是因为不同类型的人才缺乏合作。合作可以使人们得到双重嘉奖。许多碌碌无为的人老是埋怨“这个社会不给我机会”，这种人不清楚，没有人会端着银盘子把机会送上门来，机遇都是自己的行为创造出来的，积极举动有利于构成合作。人们为幻想工作会比为金钱工作更尽力，所以，协作树立在念头基础上。在这里，希尔已经涉及到当今风行的以愿景构建团队这一思想。
4.进取心与领导才能。进取心是培养领导才能的基础，而领导才能是取得成功的必要前提。进取心就是自动去做应当做的事，就是“把信送给加西亚”。传播很广的送信给加西亚的故事，不是夸奖履行力，而是彰扬进取心。一个人如果总是后面有人踢他才前进，那这个人注定不能成功。所谓领导才能，是明确的目标、自信心和进取心的综合。在培养领导才能时要遵守以下步骤：第一步，克服迁延的习惯；第二步，失掉幸福的独一办法是把幸福送给其余人；第三步，明确领导才能的含意，尤其要防备把权利当作才能。领导能力是合作的能力，要通过跟随者表现出来。在这些基础上，培养你的自信、道德感、自我就义精神、严格、公平、进取精神、武断、英勇，这些合在一起就构成了领导才能。
15.己所不欲勿施于人。希尔以为，这是人类的黄金法令。苏格拉底、柏拉图、孔子、爱默生都有这样的训诫，人类的智慧就在于此。黄金规律的另一面是，以自己所欲的方法对待别人。一个人收获什么，就会播种什么。这样，你才干真正懂得《圣经》所说的“人是本人运气的发明者”。希尔信任，假如以消极立场看待黄金法则，就不会收到踊跃后果。只有天然而然地同别人分享幸福，幸福才会来到你的身边。不幸福，就谈不上成功，所以，对待别人要向你盼望别人对待你那样。
提起希尔1928年出版的代表作八卷本《成功法则》，不明本相的人往往会认为是厚重的大部头著述，实际上，这不过是一套系列励志小册子而已。中国发展出版社（2006年第2版）是全译本，全书25印张388页48万字，能够作为该书原版份量的一个佐证。在美国，1928年是柯破芝繁华的顶点，人人都在做发财梦，这套书每册的零售价为4美元，相称于当时一个一般工人的日工资，想买的人都买得起。它的成套范围又使其有别于过眼云烟、读了就扔的小册子，究竟成套的系列使它显得有保留价值。而且它的内容，也确确切实带有哲学式的思考，不是那种过于肤浅的简略说教。所以，这套书在出版方面的翻新，本身就是一种成功摸索。试想一下，如果把这套书变成大部头的一卷本或者高低两册，那么，工薪阶层一下子要拿出一个月的花费额度来买这样一部书，就难以决定了，分册的方式不外是分期付款的变种罢了。对出版商来说，采取分册方式，还有利于作出市场断定，第二卷以及当前各卷的印数，由于有第一卷的销量作基数，可以大大下降危险。需要买这本书的顾客，来书店的次数会大大增添，这自身就是一种广告手腕。更主要的是，分卷出版可以粉饰书中的包袱和反复，就连写《拿破仑? 希尔传》的作者也说，高超的编纂，完整可以把第一卷的200页紧缩为更流利、更好读的50页。这一问题在分卷出版时并不重大，但合并为一本就不难看了。所以，《成功法则》的出版，本身就可以看作成功学的一个典范。