可在当时

无聊1

相关的主题文章：

  
   开端我新的人生
  
   都不要动了
  
   35岁以下的党员1785.5万名
  
   「すっぴん?
  
   一些人变成了十足的购物狂
  

国就用它辅助倒时差，像你这种临时性的失眠，用它最适合。不过我跟你说，要留神了，一是能不吃尽量
　　一周前，童家明终于扛不住去看医生了，医生问他：“失眠有不同的类型，有的是旁边老醒，有的是
　　田野说：“看来我们现在确实都不傻了。人家客客气气地跟我说，岗位的职责、讲演线和对岗位技巧
谓高潜力人才，弄个小区域是糊弄不过去的，可真要调配了重点区域，指标做不出来怎么办？是炒了他们
一通好，有两位总监问了几个问题，TONY林还提了两个小倡议，管理会这才散了。曲络绎出来和童家明一
　　童家明有点不爱听杜拉拉这话，他是校园招聘的老手，有资格说“估计”二字，杜拉拉又没有代表一
枪不入的样子和我说，这个不方便说吧。我靠！你什么都不方便说，那你还来面试干什么！看着还挺精明
我冲动得声音都发抖了，你们猜我说了啥？”
，要做今年的绩效总结，要加工资，还要提交明年的估算――校园招聘非赶得那么紧吗？”
好大喜功的HR在瞎扯淡，现在既是老大发了话，他不得不陪你HR玩儿，可你不能让他投入、振奋地陪你玩
　　施南生跃跃欲试道：“老王，面试你的这人是谁呀？这么差劲！你说出来，警惕他哪天撞到咱手上，
　　童家明又不傻，做作明确曲络绎有不满的意思。持续高强度的工作了一个多月，他最近睡眠很成问题
含怨离去，真落得那样，对新人个人不好，对公司名声也不好，至于为这个项目尽力付出的人，恐怕更是
　　王海涛轻拍了一下桌子道：“你这话说得太对了！我那时候就是傻。给你举例阐明一下，你就知道当
　　王海涛说：“八十后比我们聪明多了，工作了两年就知道问，我应聘的这个职位，要完成明年的指标
　　拉拉点摇头说：“和我的估计差未几。”
你吃了以后，搞不好第二天一终日都昏昏沉沉，跟做了全麻手术后醒不过来那样，难过逝世你――良多人出
到的最大的麻烦，就是在压服各业务部门配合这个症结环节上。眼看着几个总监都是干打雷不下雨，特别
　　本来，TONY林内心只是把管理培训生项目定义为“弱智”的，既然老板想做，他倒不至于要坚定反对
薪是多少？猜她怎么说的？这个不方便说吧，薪资是保密的。我又问她，今年的完成率怎么样？在你做得
　　童家明马上和拉拉开会，他介绍了运作流程：
　　作为重视实际结果的经理们以为，分歧用的时髦是弱智的，甚至可能是有害的。
我就没全听懂，只知道人家的培训课程挺全的，会分阶段地给予。我觉得，这家公司太好了！我破马暗下
我们HR作为业务部门的战略搭档体现价值的时候。你明白我的意思吗？”说罢，那对蔚蓝而深奥的眼睛一
多面手吧。”医生按童家明的申请给他开了“斯诺斯”，吩咐说，不要太焦急，能够先吃半粒尝尝看。
它的存在是企业战略发展的需要，不如说它是HR做业绩的工具；要么是一个不懂得中国的总裁对西方模式
克扣与被盘剥那样强烈的反差，无声地诠释着阶层的划分：优越者优胜，忙碌者劳碌。他不禁有些冤屈，
里晚上加入舞会才舍得用的行头。”
地和童家明谈了，可到底做还是不做，他却一直没有个明白的立场，童家明只好无为而治。
　　童家明迷惑地说：“我的使用办法怎么不对了？我是看了使用仿单，按医嘱服药的呀。”
　　――本次校园招聘的人头是15人，散布在上海、北京和广州，膂力活外包给“智联”，包括三地校园
了些筹备工夫。
　　施南生听到这里就笑得不行了：“估计你屁股后头别着一串钥匙，一走就叮呤咣当地响，脚上穿一双
　　拉拉几次自动找到他问：“家明，你看需要我做些什么？”
　　曲络绎衣着一件银白的棉布衬衫，中规中矩的蓝白条纹的领带打得精打细算。他表情严正而专一地听
比悲凉呀。一直到有一天，有一个女的给我打电话问我，‘请问你是王先生吗？’，口吻异常有礼貌，你
交简历时必填，依据学生的回答，体系会主动淘汰掉一局部人。剩下的人，‘智联’将在12月中旬完成对
实行得较好的，主要还是在FMCG（疾速花费品）行业和一些劳能源密集型的制作业，因为在那类行业，企
住的处所盼呀盼，就是没人告诉我去面试！那味道太不好受了，没工作，坐吃山空，也不知道还得等多久
家公司待下去！为了待下去，我什么苦都能吃！我躺了一天，第二天就又去跑客户了。我的房子，我的车
　　施南生叹气道：“可怜的娃！你咋就介命苦呢！”
简历上什么地方有问题？结果，好不轻易，终于有HR打电话通知我去面试了，我赶快把头发梳得整整洁齐
　　施南生不苟言笑道：“问题是，你信吗？”
晓得这个人的，然而他既不想随意和下属一起八卦别人，也不想扫大家的兴趣，反正这个人既不是共事又
试也不容易。我反正碰到这样儿的主，明知他不行了，正常也谈判足20分钟，别太打击人家了，这一来是
。我说我叫王海涛，某某大学学某某专业毕业的。我讲了没几分钟，对方就打断我说，行了，我们知道了
　　眼下，听了曲络绎的追问，童家明越发感到，自己缺乏光泽的神色和曲络绎炯炯有神的眼睛，构成了

个人头均匀每个月要做出15万的指标，而在上海、北京、广州和深圳这样的一线城市，人均30万的月指标
入睡有难题，还有的是凌晨就早早醒了，你属于哪种情况？”童家明考虑了一下道：“那我算是全能型的
　　拉拉忍不住打抱不平道：“这哪家公司呀，这么不专业。招人的时候，看简历还算值得斟酌，结果一
语词）你当熟（当时）有没有病倒？”
，也许跟我们南生还特别有交情。”
　　王海涛说：“怎么没有！我第一次被客户赶出来的经历，真是长生难忘！话说那天，我去造访一个客
的生吞活剥；或者是一个特了解中国的总裁，为了向中国国民表白企业在华长期发展的诚意而做的一种公
　　王海涛摆摆手说：“你这就算好的了，人家最少给了你讲的机遇，是你自己讲不下去。我入行的时候
　　陈丰就和拉拉嘀咕过，专业的测试兴许有必定的牢靠度，但再可靠，总不比事实更可靠吧？已经用事
　　童家明很想拔个头筹，做个美丽活儿给曲络绎做会晤礼。既然存了这个心，他便卯足了劲一手策划起
　　施南生啧啧叹道：“老王你那时候还真不是普通的傻，去至公司面试问什么‘培训’呢？该给你的人
　　众人说得热烈，唯独陈丰一直微笑着没有讲话，以示低协调谨严。王海涛他们讨论的林如成，陈丰是
　　王海涛说：“咳，我告诉你，我这辈子都没受过这份耻辱！当时我四肢冰凉浑身发颤，用尽残存的力
　　――筛选出来的应聘者参加脑筋风暴测试和情景模拟测试，对胜出者进行IQ和EQ测试；
易捞到了一家好公司的面试机会，人家的HR挺专业，等他都问完了，说给我五分钟，问我有什么问题想问
的事迹，你也基础不可能有啥像样的业绩。入行两年后，一多半的销售代表匆匆就像新车跑了三千公里，
气说了句，科长您今天很忙，我下次另找您便利的时候来访问。他眼帘都勤得抬，根本就当我不存在。我
　　――各高校寒假前，HR肯定推举给DB管理团队的面试名单；
　　童家明听完，感到杜拉拉也不算完整没有资格来做这个“估计”，就说：“你的人完成对这300人的第
　　王海涛嗔怪道：“你看你这人，怎么就不信我呢！”
　　田野道：“啊哦，GETOUT!”
家全都有。大公司别的不好说，培训是清一色的全。”
　　田野说：“听他们公司的人说，他就是仗着雷斯尼的产品好做待遇也不错，专门挖一些在大公司一时
实证实了潜力的优良员工不是更保险的投资对象吗？
　　王海涛道：“不要我更好，他要是要了我，我能有现在的长进吗？”
　　王海涛打量了一下施南生说：“我发现，南生的脸看着真有点像狐狸。”
。
半会儿当不上经理又特别焦急当经理的人，给他当小区经理，这些人从前后被他修理得要靠百忧解（抗抑
斯”的安眠药，朱启东热情地说：“家明，这药不错，服用以后没有残留，不会像有的安息药有副作用，
　　早在当年的三月，李斯特曾和童家明探讨过校园应聘名目，后来他陆陆续续地又提起过几回，但始终
　　可童家明又想到当初曲络绎在第一次经理睬上就立下的规则：下属碰到任何艰苦都可以和他谈，但不
。这些新人全体要占销售部的现有人头名额的，而每个人头都背着销售和利润指标的，对TONY林来说，这
半粒斯诺斯后，他开端在黑暗中等候梦神的号召。但是童家明扫兴了，他又是挨到清晨才入睡。
　　田野一听就笑了：“哦，是他呀！我上个月还在客户那里碰到过他。这人有点怪里怪气。”她的语气
的，他不敢多说难处，只得打点精力匆仓促上阵。好在自从三月里李斯特和他提过这个话头，他多少暗自做
　　齐浩天果然在管理会上表态支持管理培训生的校园招聘，众总监纷纭做感兴趣状，大家热热闹闹叫了
。我一进门就紧着给人家解释，我说不好意思，挨雨淋了。对方不冷不热地跟我说，那你自我介绍一下吧
　　王海涛点拍板说：“我当然信任――这是不可能的。”
　　可慢慢地，迟疑满志的童家明发明有些事件不太对劲――正如当初李斯特预感的那样，童家明现在遇
　　人们很天然地以为，公司要加速造就高潜力人才，不是首先应当激励内部已有的人才吗？为什么要巴
，心里直发窘，头发都白了好几根。那阵子我想得最多的就是，为什么人家不叫我去面试呢？岂非是我的
　　老李深知，分开业务部分总监的支撑，高潜力的新人就算真给你招到了，只怕这些人终极多半还是要
销售部门的头，没有一个是发自内心同意管理培训生制度的。
　　世人哄笑起来，施南生道：“跟嫁人似的，‘我违心’！真吓人！”
　　王海涛晃晃脑袋道：“不干？我素来没有想过！我那时候想的就是NS这家公司太好了，我一定要在这
不是客户，也永远成不了同事或者客户，他便抉择了笑眯眯地旁听。
　　拉拉接嘴说：“我知道你说的这个人，是MS的销售吧？他的逻辑确切很好，十分STRATEGICTHINKING(
　　朱启东用食指导着童家明的胸脯道：“我说这么灵的药怎么会对你无效呢！问题不在药身上，在你身
垃圾桶，鄙弃地说了俩字儿――‘出去！’”
有多少人？”
　　正常情况下，大公司里，一个经理要经由在统一个职能5年乃至更长时间的积聚培养而成；而管理培训
助道：“朱启东，你推荐的药怎么不行呀，我昨晚吃了还是睡不着。”
给你割稻子么？童家明自己一个人窜上跳下，有再好的创意也白搭。
给我一个支点，我能撬动地球’，其实，一个新人，你说我能给人家什么狗屁‘惊喜’呀？人家开门做生
　　施南生插嘴道：“我靠，真够土的！什么叫‘你是谁呀’，得说‘您哪位呀’，难怪人家林如成不要
　　王海涛和施南生对灌了两杯，开始痛说旧事互诉衷肠。
意，谁需要我去‘撬地球’呢！那天，人家HR也没厌弃我傻，挺NICE地给我解释了一下培训的事儿，其实
　　王海涛笑道：“这人呢，估计有四十岁了吧，叫林如成。听说现在到‘雷斯尼’做大区经理去了。”
总之，当我是个人待。她问完了问题，还问我有什么问题想问。以前谁给我问问题的机会呀。我傻乎乎地
黑皮鞋，还配着双恶心的白袜子！”
过了，这个‘最好’的‘最’，是基于一百个里面挑半个。”
吃百忧解了。”话毕自己笑起来，田野道你们咬啥耳朵，王海涛没事人一样说她能有啥好话，调戏我呗。
”
，不出意外的话会收到3000来份简历。这么多简历，就凭我们这么几个HR是看不完的――我们不收
才憋出几句，把我急得满头大汗，基本没法说下去了。你说我们做的都是海内市场的销售，有必要这么考
。其实，我是投得太多，自己已经不记得都投过哪家公司了。那时候傻呀，搞不明白什么样的公司是好公
　　施南生咧嘴笑道：“就是！能混到今天，在座的各位，包含拉拉，哪一个不是摸爬滚打出来的，谁用
　　田野说：“那个HR没对我不忍心，人家说，不好心思，你还不是我们的员工，一般我们的专业规矩是

，那个话都不让我们王海涛说完的，真的很过火啦。”
　　拉拉说：“个别不答复。不外，偶然遇到应届生，可能会不忍心就告知他一两条。”
　　田野严肃地说：“因为我们全都对您肃然起敬。”
不予评估的，要不你换个问题――我还觉得自己挺聪明，绕了一个圈子，问人家，那我想问问，你们心目
），我一看，人家的前台那么派头，连RECEPTIONIST都斯斯文文的又礼貌又专业，而且主考官无比客气，
人刷牙刷到一半就‘嘭’地倒下去――药已经飞快地起效，他睡着了！”
　　施南生听了田野这话，凑近王海涛的耳朵说：“我要不是肤质深沉神经粗大，还不是也快被陈丰逼得
　　――半个月后截止学生们的网上职位申请，由“智联”通过简略的电话面试做初步筛选；
个友善而不实在的环境中不天然地长大，而这些人还要占用他的人头――这对他象征着什么？他团队里每
　　拉拉说明说：“HR受到的培训是，不和应聘者在面试中讨论聘请尺度，所以，田野的那个问题，有经
　　――在目的高校完成校园宣讲；
　　朱启东话音未落，旁边的师其笑起来，童家明这才清楚过来，朱启东是在逗自己。他随着苦笑了一下
‘你是谁呀？’”
瓢泼大雨，把我浇成了落汤鸡！我躲都没处躲！”
文做自我介绍，我靠！我的英文哪够面试的程度呀，就对付能说Iamanurse，what‘syourname?Iloveyou，
很畸形――要是接了管理培训生，总得想法在一线城市里给支配个比拟重要的区域，对要重点培养的所
还真不关白袜子和钥匙的事――话说那天我打扮好后，就揣着一颗激昂的心上路了，我使劲地蹬着我的破
看DB是销售主导还是市场主导――看看，才做了三年的，知道问这样的问题。”
　　曲络绎推进不了李斯特，又不好直接指挥童家明，而且对他来说，当时手上还有更主要的事情，他只
那里碰了多少次软钉子后，难堪了两天，不敢造次，还是硬着头皮找曲络绎谈了一次。
　　王海涛娓娓动听地说：“我对他们说，‘我愿意’！从此，我踏上了销售的不归路。”
的一个女孩，实在一点头脑都不！她或许认为我是商业探子，想打探他们公司的贸易秘密。”
照面，第一分钟就知道不行的也是常见的――可再怎么的，都该让人家自我介绍几句，再当真地问他几个
，穿上我最新的白衬衫，反恰是尽量把自己装扮了装束，弄得人模狗样的，照了半天镜子才出门。”
0.5%的胜出率，100个人里面能挑出半个合用的，这就是应届生要想取得一流职位所面临的竞争局势。”
，有时候明明累得不行，可硬是要在床上活生生挨到天亮才能入睡。曲络绎手下的组织发展经理朱启东，
最好的区域，你占了多少MARKETSHARE，你最大的竞争对手是谁，他们占了多少MARKETSHARE？成果她又刀
　　施南生说：“拉拉，HR是不是不会回答田野的那个问题？你遇到这样的情形会怎么办？”
要到最后一刻才让他SURPRISE(惊奇)――这个项目本来时间上就很紧张了，切实拖不起。童家明在TONY林
　　拉拉无话可说。
决心，只有人家肯要我，豁出命来也要好好干。当他们最后问我愿不乐意到偏僻地域去先干两年的时候，
你。”
骑上我的破自行车，眼睛都看不清四周的人了，我也不知道我是怎么回到租的屋子里的，一进门，我一头
面临的重要挑衅是什么？上两周，还有个小伙子问我，王经理，你们当初的用度大略是多少个点？其中销
策略性思维)，这种人当前潜力不错的。”
　　施南生笑道：“我知道了，人家八成是看你简历还像个样子容貌，结果当面一看到人，本来是个民工嘛，
　　但童家明高兴得太早了，他和TONY林一谈，就明白了，TONY林的态度一点儿没变，因为齐浩天在关键
“你是参考什么数字估计的？”
　　童家明解释说：“现在已经入秋了，有的大公司在寒假前就会把OFFER（录用通知书）签出去，假如咱
　　施南生捶了他一拳头道：“快说快说，到底是谁？”
　　王海涛谈兴更浓了，卖个关子道：“说起来，这人行业资历不浅，没准你们都据说过，是熟人也难说
的请求在招聘广告上都列着，需要的话可以再解释一下，深层的要求我们不在面试中和应聘者讨论的。当
　　王海涛闪避着施南生的魔爪，一面继续说：“不过，我跟你说，人家面试的时候不给我讲话的机会，
就打发你啦！”
上！你的应用方式错误！”
　　朱启东严肃地说：“但是你没有洗干净自己就吃药了。你必需洗干净了，能力服药，这是要害！”
貌的是哪家好公司呀？”
？”
的。谋划得不好是他的问题，履行不到位是杜拉拉的问题。
　　童家明回到地位上发了一会儿楞，心中暗自思忖：不能再给曲络绎添麻烦了，否则，自己就麻烦大喽
老追着问需要她做些什么嘛――当下他打定主张自己负责总策划，至于和各部门详细配合执行的角色就指
问题，起码他回去后能好好想想咱们问过哪些问题，学到点货色，不枉来DB面试一了趟，人家请假赶来面
　　施南生同情地拍拍王海涛的肩膀，拿捏着吴宗宪式的台湾腔道：“可怜的海涛底底（弟弟）。阿（发
　　施南生说：“有我这么实诚的狐狸吗？”
canyougivemesomewater?(我是一个护士，你叫什么名字？我爱你，能给我点儿水喝吗？)使出吃奶的劲儿
是个失眠老手，有一次他见童家明眼皮浮肿，精神也有点不集中，就很行家地向童家明推荐一种叫“斯诺
时我有多